⽬的 採用強化
業種 病院・クリニック
医療法人尚寿会は、高齢者慢性期医療のパイオニアとして、狭山尚寿会病院を中心に、医療機関・介護施設の運営から訪問介護・看護などの在宅サービスまで、幅広く事業を展開しています。
回復期から慢性期、そして在宅まで、患者様一人ひとりのニーズに合わせた切れ目のないケアを提供することで、地域の高齢者が安心して暮らせる社会の実現を目指しています。
採用サイトの作成にあたり、複数の制作会社を比較・検討しました。
その中からアイウェイヴさんを選んだのは、医療業界における豊富な制作実績と、女性中心の制作体制に惹かれたからです。
当法人も従業員の7割が女性ということもあり、アイウェイヴさんの女性ならではの視点で、私たちの想いを的確にサイトに反映していただけると感じました。
最終的に、当初の目標であった「ターゲット層に響く魅力的な採用サイト」を制作することができ、大変満足しております。
開始当初は少し手間取りましたが、その後は担当ディレクターさんとの連携が非常にスムーズに進みました。
具体的な提案はもちろんのこと、私たちが準備すべき事項と、アイウェイヴさんにご担当いただく部分を明確に分け、わかりやすくスケジュールを立てていただけた点が特によかったですね。
メールだけでは伝えきれない内容については、オンラインミーティングを積極的に活用することで、円滑なコミュニケーションを取ることができました。
おかげさまで、大きなトラブルもなく順調に制作を進めることができたと感じています。
8月のサイト公開直後から見学会へのお申し込みが入るなど、求職者の皆様からたくさんの反響をいただいています。
周囲の評判も上々で、特に今回制作に携わった看護部とリハビリテーション部のスタッフからは、大きな喜びの声が上がっています。
一般的に、採用サイトは人事部が中心となって進めることが多いと思いますが、今回は現場部門と密に連携することで、働く人のリアルな声や日々の業務の様子をありのままに伝えることができました。
研修内容や教育体制など、求職者が最も知りたい情報を具体的に盛り込むことで、入社後のイメージをより鮮明に描くことができたと思います。
当法人のことをより多くの方に知っていただくために、新たなコンテンツの制作を計画しています。
特に医療・福祉業界では、「どこで働くか」よりも「誰と働くか」を重要して職場を選ぶ方が少なくありません。
そこで、若手とベテランスタッフのクロストークを通じて、職場の雰囲気や文化、共に働く仲間たちの魅力などを余すところなくお伝えしたいと考えています。
プロのライターやカメラマンにご協力いただきながら、質の高いコンテンツを作成することで、多くの方からのご応募につなげていきたいですね。
最近のトレンドや人気のコンテンツなど、今後もアイウェイヴさんにアドバイスをいただきながら、より求職者に響く採用サイトへと成長させていきたいと思っています。
医療法人尚寿会様ホームページ
https://www.syojukai-saiyo.jp/
医療法人尚寿会は、高齢者慢性期医療のパイオニアとして、狭山尚寿会病院を中心に、医療機関・介護施設の運営から訪問介護・看護などの在宅サービスまで、幅広く事業を展開しています。
回復期から慢性期、そして在宅まで、患者様一人ひとりのニーズに合わせた切れ目のないケアを提供することで、地域の高齢者が安心して暮らせる社会の実現を目指しています。
採用サイトの作成にあたり、複数の制作会社を比較・検討しました。
その中からアイウェイヴさんを選んだのは、医療業界における豊富な制作実績と、女性中心の制作体制に惹かれたからです。
当法人も従業員の7割が女性ということもあり、アイウェイヴさんの女性ならではの視点で、私たちの想いを的確にサイトに反映していただけると感じました。
最終的に、当初の目標であった「ターゲット層に響く魅力的な採用サイト」を制作することができ、大変満足しております。
開始当初は少し手間取りましたが、その後は担当ディレクターさんとの連携が非常にスムーズに進みました。
具体的な提案はもちろんのこと、私たちが準備すべき事項と、アイウェイヴさんにご担当いただく部分を明確に分け、わかりやすくスケジュールを立てていただけた点が特によかったですね。
メールだけでは伝えきれない内容については、オンラインミーティングを積極的に活用することで、円滑なコミュニケーションを取ることができました。
おかげさまで、大きなトラブルもなく順調に制作を進めることができたと感じています。
8月のサイト公開直後から見学会へのお申し込みが入るなど、求職者の皆様からたくさんの反響をいただいています。
周囲の評判も上々で、特に今回制作に携わった看護部とリハビリテーション部のスタッフからは、大きな喜びの声が上がっています。
一般的に、採用サイトは人事部が中心となって進めることが多いと思いますが、今回は現場部門と密に連携することで、働く人のリアルな声や日々の業務の様子をありのままに伝えることができました。
研修内容や教育体制など、求職者が最も知りたい情報を具体的に盛り込むことで、入社後のイメージをより鮮明に描くことができたと思います。
当法人のことをより多くの方に知っていただくために、新たなコンテンツの制作を計画しています。
特に医療・福祉業界では、「どこで働くか」よりも「誰と働くか」を重要して職場を選ぶ方が少なくありません。
そこで、若手とベテランスタッフのクロストークを通じて、職場の雰囲気や文化、共に働く仲間たちの魅力などを余すところなくお伝えしたいと考えています。
プロのライターやカメラマンにご協力いただきながら、質の高いコンテンツを作成することで、多くの方からのご応募につなげていきたいですね。
最近のトレンドや人気のコンテンツなど、今後もアイウェイヴさんにアドバイスをいただきながら、より求職者に響く採用サイトへと成長させていきたいと思っています。
医療法人尚寿会様ホームページ
https://www.syojukai-saiyo.jp/
ホームページ制作に関するご要望やお⾒積りなど、お気軽にお問い合わせください。
ヘルスケアWebでは、ライバル調査などの結果を踏まえ、
お客様のホームページの⽬的に沿ったプランをご⽤意させていただきます。